
ציון משתמשים
דרגו את הפודקאסט
ציון נמוך ------- ציון גבוה
ציון ממוצע 5 / 5. מס' מדרגים 4
דרגו ראשונים את הפודקאסט
על הפודקאסט – מיומנויות עתיד – מסע אל עבר המיומנויות אליהן נידרש אישית ומקצועית
אני שירז שגיא, אשה בחקירה ותנועה. מאמנת בכירה, מנחת סדנאות ומרצה. בעלת נסיון של 19 שנה בחברות הייטק גלובאליות.
בתוכנית זו אנגיש לכם את מיומנויות העתיד לעולמנו המשתנה במהירות רבה.
הצטרפו אליי למסע אל עבר מיומנויות העתיד אליהן נידרש לעולמנו המקצועי ( והאישי), בכל פרק אארח אורח.ת שונה לחקירה של מיומנות אחרת, נלמד מהי המיומנות, למה היא חשובה, למה עכשיו, ונקבל כלים לרכוש אותה.
21/9 הוא יום השלום הבינלאומי ( הידעתם?), אז מה יותר מתאים ביום הזה משיחה אחרת על שלום
אוקיי, מה שלום? איזה שלום? אני יודעת שרק המילה הזו עשויה לטרגר היום. עצם המילה "שלום" מעוררת רגשות עזים בימינו, ובדיוק בגלל זה, השיחה הזו הרגישה לי אמיצה ומשמעותית.
היא לא מתעלמת מהקושי, אלא שמה אותו במרכז: שלום פנימי ובינאישי כמיומנות, ואיך מתרגלים אותו דווקא כשהוא נראה רחוק כל כך.
בפרק הזה עם אמיר כהן המקסים – יועץ ארגוני ומנחה תקשורת מקרבת – על שלום דווקא כמיומנות אנושית שנדרשת מאיתנו יותר מתמיד.
בנוהל, כמה תובנות מרכזיות מהשיחה:
• "שלום זה לא הפסקת אש. שלום זה תנועה, יצירה, להיות "רודף שלום" זו עבודה אקטיבית של רדיפה אחרי השלם.”
• שלום מתחיל בפנים: “אם אני מתבצר בעמדה שלי ולא רואה את הערך שבדעה אחרת זה אומר משהו גם על החלקים שאני לא מקבל בעצמי.”
• 4 מיומנויות בסיסיות שמרכיבות את השלום:
1. ענווה – ההבנה שאין לי את כל התמונה ( וכלן כדאי לי להקשיב והלשלים אותה ).
2. ביטחון עצמי – להביא את החלק שלי בלי לבטל אותו.
3. סקרנות והקשבה – כמו שאני תמיד אומרת: “האנטידוט לשיפוטיות הוא סקרנות.”
4. הכרה בערך של המתח – חיכוך הוא לא בעיה, הוא מקור לצמיחה.
בעולם הארגוני זה אומר להעז להזמין דעות שונות, להקשיב באמת ולא לפחד מקונפליקטים. “אם נביא שכפול של עצמנו, לא ניצור שלם. השלום נמצא דווקא במשלים.”
מוזמנים לעקוב , ולשתף לכל מי שרלוונטי לו. מכירים מישהו.י שאני חייבת לראיין? או אולי זה אתם? דברו איתי
להצטרפות לקבוצה שקטה עם עדכונים על פרקי הפודקאסט: https://chat.whatsapp.com/J3htXod6lAbIrGOwVMZfXa
פרטים נוספים
הגשה: שירז שגיא
הפקה: שירז שגיא
אתר:
החסרנו משהו? מצאתם טעות? כתבו לנו.



